PRINCIPIOS ETICOS DE LA INFORMATICA

PRINCIPIOS ETICOS DE LA INFORMATICA 

El codigo etico del manejo de la informacion, propone 8 principios que buscan manejar los datos de una manera toalmente responsable, para que ninguna de las partes intervenientes, llamese investigador o investigado.Se pueda ver afectada 

• RESPONSABILIDAD: Tiene que ver con la manera responsable en que las diferentes partes asumen su funcion, moderando los diferentes intereses, empleando informacion siempre que conlleve a un bienestar general. Para ello se requiere ser totalmente objetivo y veraz en la informacion 

• CONFIDENCIALIDAD: Tiene que ver con el manejo adecuado de la informacion recolectada simpre procurando que los datos recolectados no sean de facil difuson

1. Nivel superficial: La informacion de este tipo no se considera intima por lo tanto si llegara a filtrarse o a ser de conocimiento publico no traeria unas consecuencias graves  
2. Nivel intermedio: Se refiere a opiniones o a imagenes  que manifiestan mjs que puden ser personales pero que pueden ser difundidas
3. Nivel intimo: Son todos aquellos detalles que los individuos considera que no debe ser publicos ni estrutino de los demas 

• CALIDAD DEL PRODUCTO: Tiene que ver con cumplir con los mas altos estandares de calidad, que grantizen la obtencion que excelentes resulatos a la hora de anlizar la informacion, para garantizar este proceso se deben realizar decuraciones, pruebas y revisione
• JUICIO: Se debe procurar por mantener una obejtividad profesional, es decir segun neutral en los diferentes juicios de evaluacion  
• ENFOQUE ETICO:Siempre se debe procurar por realizar los difenrentes procesos de una manera adecuada y acorte simepre a la consecucion de los objetivos de la investigacion 
• PROMOVER EL CONOCIMIENTO: E n la medidad que se ejecuta un proceso de investigacion siempre se debe pensar, en que se esta abriendo un camino en busquedad del conocimiento que va a favorecer a algunos y va a promover a que otros quieran continuar con ese proceso de investigacion 
• APOYO LABORAL: Tiene que ver con el trabajo en equipo, el apoyo y la invstigacion, deber ser un trabajo conjunto y de mutuo interes 
• ACTUALIZACION PERMANENTE: Es la busqueda continua de conceptos actualizados y de nuevas tendencias en la informacion, lo anterior surge de la necesidad de un mundo cambiante y de procesos que cada dia se modernizan mas