objetivos de la informacion
la recoleccion de datos se refiere a una gran diversidad de tecnicas y
herramientas que puede usar el analista para desarrollar el sistema de
la informacion
EX:.
- encuestas
- entrevistas
- cuestionarios
- observacion
- diagrama de flujo
- diagrama de datos
Datos primarios: Son aquellos que genera el investigador para encontrar
soluciones a ciertos problemas; para tomar decisiones correctas en su
labor. También para hallar respuestas a preguntas que lo motivaron a
desarrollar un proyecto de investigación. En ramas administrativas,
tales como: planeación estratégica, mercadotecnia, recursos humanos y
finanzas, los datos primarios son los que se utilizan con mayor
frecuencia. Tienen la ventaja de que como son generados por el
investigador, éste puede controlarlos y adaptarlos en la forma más
adecuada y precisa para la toma de decisiones. Además, como esta
información no existía anteriormente, representa un recurso confidencial
de alto valor para la empresa investigadora, ya que nos muestra un
panorama de la vida real en el medio ambiente empresarial en el que se
está desarrollando el estudio. Los datos primarios se pueden clasificar
en tres grupos:
1. Personales.
2. Impersonales.
3. Con característica mixta.
Los datos primarios personales se obtienen por medio de entrevistas y
experimentos. Los datos primarios impersonales se obtienen por medio de
la auditoría, indicios de alguien o algo, el análisis del contenido, y
la simulación.
Los datos primarios con carácter mixto son aquellos que se pueden
obtener por medio de observaciones tanto personales como impersonales.
Las fuentes de datos primarios con carácter personal, por lo general
requieren de un instrumento de medición estructurado, tal como los
cuestionarios diseñados para realizar la entrevista. Otra de las
características de este tipo de toma de datos es el requerimiento de la
participación directa del sujeto en estudio.
Las fuentes de Información personales
Son características de la información suministrada por las fuentes personales las siguientes:
a) Informalidad, al no pertenecer a sistemas de documentación estructurados.
b) No garantía de exhaustividad.
c) Inmediatez y actualidad.
d)
Conocimiento o contacto personal de científicos y líneas de investigación.
e)
Acceso al conocimiento de trabajos inéditos.
f)
Acceso al conocimiento de trabajos en curso de elaboración.
g)
Acceso al conocimiento de trabajos en curso de publicación.
Son ejemplos de fuentes de información personales el director de
investigación, otros científicos o personas que conocen la realidad
estudiada cuando facilitan al investigador las primeras orientaciones
bibliográficas así como los miembros de los “colegios invisibles” o
conjuntos de científicos que trabajan en el mundo -sin conocerse
personalmente— en un mismo frente de investigación.
Es muy conveniente que el investigador ingrese en el círculo de un
presunto colegio invisible participando en congresos y reuniones
científicas de su campo o formando parte de sociedades profesionales y
de estudio e investigación. En todo caso, el acceso al conocimiento y
contacto con los colegas puede hacerse por los siguientes medios:
a)
Consulta
a directorios biográficos, directorios de instituciones docentes y de
investigación, listas de miembros de asociaciones científicas,
profesionales y bases de datos bibliográficas en cuyas referencias se
indique el lugar de trabajo del autor.
b)
Búsqueda
de científicos a través de redes internacionales de comunicación (Red
Internet) y ofrecimiento del número de correo electrónico. Esta red
Internet, accesible cada vez más a un elevado número de instituciones
docentes y de investigación.
